Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Njalsgade 72A
2300 København S

+45 72 21 74 00
star@star.dk

Kontaktperson:
Magne Kjems Mortensen
mkm@star.dk

  Besøg fonden   Ansøgningsskema   tilbage

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering - Pulje til særlig indsats for ledige over 50 år

foundation detail Fonde 923c67c7-5969-45d7-871b-18d8d65b62c2 None https://www.fonde.dk//images/Media/194180151/Styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering.png https://www.fonde.dk//images/Media/194180151/Styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering_thumb.jpg Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering - Pulje til særlig indsats for ledige over 50 år 2019-11-09T21:13:03 42 Offentlig pulje

Formålet med puljen er at hjælpe ledige over 50 år, der er i risiko for langtidsledighed, tilbage i job.

Puljen er tidligere blevet anvendt til særlige indsatser i a-kasserne for ledige medlemmer over 50 år. For at udbrede erfaringerne fra disse projekter, udmeldes puljen i 2019 til særlig indsats i kommunernes jobcentre for dagpengemodtagere over 50 år, som er i risiko for langtidsledighed.

Målgruppen består af ledige dagpengemodtagere i risiko for langtidsledighed, som er 50 år eller derover.

Puljen kan søges af kommuner, eventuelt i samarbejde med andre aktører f.eks a-kasser, uddannelsesinstitutioner, fagforbund og private virksomheder.

Der er mulighed for at flere kommuner kan indgå i et samarbejde om at gennemføre et projekt. Kommunen, som indsender ansøgningen, bliver tilskudsansvarlig.

Ansøgningspuljen er målrettet projekter, som med en særligt tilrettelagt indsats skal hjælpe ledige over 50 år, som er i risiko for at sidde fat i langtidsledighed, tilbage på arbejdsmarkedet.

Projekterne skal som udgangspunkt følge en indsatsmodel, med tre overordnede indsatstrin:

  • Visitation til den særlige indsats
  • Afklaring og rådgivning
  • Virksomhedsforløb/opkvalificering

Ansøgningspuljens overordnede succeskriterier er, at flere ledige over 50 år opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet og undgår at sidde fast i langtidsledighed.

Formålet med puljen er at hjælpe ledige over 50 år, der er i risiko for langtidsledighed, tilbage i job.

Puljen er tidligere blevet anvendt til særlige indsatser i a-kasserne for ledige medlemmer over 50 år. For at udbrede erfaringerne fra disse projekter, udmeldes puljen i 2019 til særlig indsats i kommunernes jobcentre for dagpengemodtagere over 50 år, som er i risiko for langtidsledighed.

Målgruppen består af ledige dagpengemodtagere i risiko for langtidsledighed, som er 50 år eller derover.

Puljen kan søges af kommuner, eventuelt i samarbejde med andre aktører f.eks a-kasser, uddannelsesinstitutioner, fagforbund og private virksomheder.

Der er mulighed for at flere kommuner kan indgå i et samarbejde om at gennemføre et projekt. Kommunen, som indsender ansøgningen, bliver tilskudsansvarlig.

Ansøgningspuljen er målrettet projekter, som med en særligt tilrettelagt indsats skal hjælpe ledige over 50 år, som er i risiko for at sidde fat i langtidsledighed, tilbage på arbejdsmarkedet.

Projekterne skal som udgangspunkt følge en indsatsmodel, med tre overordnede indsatstrin:

  • Visitation til den særlige indsats
  • Afklaring og rådgivning
  • Virksomhedsforløb/opkvalificering

Ansøgningspuljens overordnede succeskriterier er, at flere ledige over 50 år opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet og undgår at sidde fast i langtidsledighed.

Seneste relaterede nyheder

Ny pulje for særlig indsats for ledige grønlændere

Du kan nu søge en ny pulje i 2019 for særlig indsats for ledige grønlændere i Danmark. 

Pulje skal forebygge langtidsledighed blandt seniorer

Landets kommuner kan nu søge om midler til projekter, der skal sikre færre langtidsledige danskere over 50 år, og at flere kommer tilbage i job.

FONDSDATA

Ansøgningsfrist

  • Afventer dato
0001-01-01T00:00:00

Kategori:

  • Erhvervsfremme
  • Samfund og velfærd

Fondstype

  • Offentlig pulje

Sidst opdateret

  • 9. november 2019